Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 26 декабря 2017
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Багратионовская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах для управляющей компании Эн+. Предоставлять резюме кандидатов внутреннему заказчику. Размещение актуальных вакансий...
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Опыт в подборе персонала от 3 лет. Опыт закрытия позиций уровня "топ...
Москва, Преображенская площадь
Опыт от 1 года до 3 лет
Построение стратегии поиска кандидатов на разные позиции (как, где, с помощью каких инструментов можно найти нужного специалиста). Расширение каналов/инструментов...
Опыт работы от 3х лет в подборе, от года IT-сорсером/рекрутером по инженерным вакансиям. Развитые навыки поиска информации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...
Москва, Достоевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать Консультантов по подбору персонала разных грейдов (от начального звена до уровня Управляющий консультант/Менеджер), проводить собеседования и координировать встречи...
Опыт от 1 года в рекрутменте. Английский язык желательно не ниже уровня Intermediate. В приоритете кандидаты с опытом работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на разные позиции. Размещение вакансий на различных источниках (работа с сайтами, соцсетями и другими каналами поиска...
Опыт работы в подборе и адаптации персонала. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно (до 20, в среднем 7-10).
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.